小时工周六周日不上班违法吗

小时工周六周日是否上班需视工作情况而定。依据《劳动法》，标准工时下每周至少休息一天，若周工作时间超40小时且周六周日无休，则违法。长期超时工作可能损害员工健康，影响工作效率，甚至引发劳动纠纷。
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视情况而定。若小时工周六周日未上班且周工时未超40小时，合法；超则违法。处理方式：1. 核查工时，确保合规；2. 与雇主沟通，了解排班原因；3. 若违法，可收集证据向劳动部门投诉；4. 必要时，寻求法律援助，维护权益。
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小时工周六周日不上班是否违法，处理方式需视合同与工时。应先核查劳动合同与工时安排，若违法可协商、投诉或诉讼。选择方式需考虑证据充分性、处理效率及个人诉求。