工作未满五天，公司不发工资该如何处理？

公司不发工资可投诉至劳动监察。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得克扣或拖欠。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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公司不发工资可维权。操作：1.收集工作证据；2.向劳动监察大队投诉，说明情况；3.若投诉无果，准备材料向劳动仲裁委申请仲裁。
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处理方式有投诉劳动监察、申请劳动仲裁。选择时，可先尝试投诉，若无效则申请仲裁，以确保权益得到维护。