没做满工期扣工价合理吗

扣工价需视情况而定。若无故扣工价，不合法。《劳动法》规定，用人单位不得非法扣工资。无正当理由扣工价，属于违法行为，可能面临法律责任。若因此造成劳动纠纷，用人单位需承担相应后果。
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针对扣工价问题，处理方式如下：1. 若认为扣工价不合理，可与用人单位协商，要求合理解释扣原因。2. 若协商无果，收集扣工资证据，如工资条、考勤记录等，申请劳动仲裁。3. 若劳动仲裁仍无法解决，可考虑向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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常见处理方式为：与用人单位沟通或申请劳动仲裁。首先尝试与用人单位沟通解决；若沟通无果，可收集证据申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。