78年参加工作2000年下岗没有交社保退休怎么办?

下岗后未交社保，退休时可选择补缴社保或转入其他养老保险。**分析**：根据《中华人民共和国社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。若无法或不愿补缴，也可选择转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险。若因单位未缴社保导致无法享受待遇，可寻求法律援助，要求单位支付经济补偿。**提醒**：若出现单位拒绝补缴社保或协商无果的情况，表明问题比较严重，应及时寻求律师或相关部门的帮助。###
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处理方式**：从法律角度看，下岗后未交社保的退休问题可通过以下方式处理：一是补缴社保，满足领取养老金条件；二是转入其他养老保险，享受相应待遇；三是若因单位原因未缴社保，可寻求法律援助，要求单位支付经济补偿。**选择建议**：选择处理方式时，应考虑个人经济状况、缴费年限及单位责任等因素。若经济允许且希望保持较高养老金水平，可选择补缴社保；若追求简便或经济条件有限，可考虑转入其他养老保险；若因单位责任导致未缴社保，应坚决维护自身权益，寻求法律援助。###
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具体操作**：1. **补缴社保**：根据个人实际情况，计算需补缴的社保费用及年限，向当地社保经办机构提出补缴申请，并按规定缴纳费用。补缴后，可按月领取基本养老金。2. **转入其他养老保险**：了解新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险的参保条件及待遇标准，向当地社保部门提出转入申请，并按规定办理相关手续。转入后，可享受相应的养老保险待遇。3. **寻求法律援助**：若因单位未缴社保导致无法享受待遇，应收集相关证据，如劳动合同、工资单等，向当地劳动仲裁委员会或法院提起诉讼，要求单位支付经济补偿。在诉讼过程中，应积极配合律师或相关部门的工作，提供必要的信息和协助。以上操作均需在法律框架内进行，确保个人权益得到合法保障。