实习生春节加班未收到工资，是否受法律保护？

实习生春节加班未收到工资，受法律保护。依据《劳动法》等相关法律，实习生加班工资需双方约定，无约定则不支付可能导致法律纠纷及不良影响。
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实习生春节加班未收到工资，常见处理方式为申请民事诉讼。选择时需考虑是否有加班工资约定，有约定则直接诉讼要求支付，无约定则需先与雇主协商。
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实习生加班未收工资，可诉讼。操作如下：1.收集加班证据及工资约定证明；2.若有约定，直接向法院提起民事诉讼；3.若无约定，先尝试与雇主沟通协商；4.协商无果，再准备材料诉讼。