劳动合同期满不续签，单位拒绝支付经济补偿如

劳动合同期满不续签，单位应支付经济补偿。依据《劳动合同法》，单位不续签需按工作年限支付补偿，拒绝支付可违法。不及时处理，劳动者权益受损，可能影响生活及后续就业。
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处理劳动合同期满不续签单位拒付补偿，常见方式有协商、仲裁、诉讼。首先尝试与单位协商，无果后向劳动仲裁委申请仲裁，仍不满可提起诉讼。
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单位拒付补偿可这样处理：1.与单位协商，明确补偿要求；2.协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.如仲裁结果不满，向法院提起诉讼，维护权益。