员工失误导致公司受损可以起诉吗

员工失误致公司受损，公司有权起诉。依据《劳动合同法》等，员工严重失职可致合同解除，并需承担部分赔偿责任。若不及时处理，可能导致损失扩大，影响公司运营。
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员工失误可起诉。操作如下：1. 轻微失误，内部处理；2. 严重失职，依据《劳动合同法》解除合同；3. 主观原因造成损失，要求赔偿；4. 涉及违法，移交派出所处理。
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员工失误导致公司受损，常见处理方式有解除合同、要求赔偿或移交派出所。选择时需考虑损失大小、员工态度及是否涉及违法行为，依法合理处理。