离职手续已完成，是否需再次进行离职流程？

旷工三天自离后仍需办理离职手续。依据《劳动合同法》，用人单位需出具离职证明并办理档案及社保转移。不及时处理可能导致工资未结清、社保断缴等严重后果。
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旷工自离需办手续。操作如下：1.联系原单位，了解离职手续要求；2.按要求完成交接，确保工作无遗漏；3.督促单位出具离职证明，并办理档案及社保转移；4.如遇单位不配合，及时咨询律师或申请劳动仲裁。
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旷工自离后，常见处理方式是返回单位办理离职手续。若单位拒绝，可申请劳动仲裁或咨询律师。选择时需考虑自身权益保障及后续就业影响。