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企业开除残疾人员工,会有什么样的后果?

时间:2025-02-22|栏目:仙居刑事律师|
法律分析:依据我国《劳动合同法》的规定,企业辞退残疾人的,如果劳动者不是因工致残的,依据劳动者在用人单位工作的年限给予赔偿,工作每满一年的,支付一个月工资。
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是否有协议约定呢
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协商不成、可以通过法律途径处理

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