工厂强制员工在食堂用餐并扣工资，是否违法？

工厂强制员工在食堂用餐并扣工资违法。依据《劳动法》，工厂无权强制员工在特定地点用餐，且不得无故克扣工资。此行为侵犯了员工权益，可能导致员工生活困难及劳动争议。
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工厂强制用餐扣工资违法。处理方式：1.与工厂沟通，表达不满并要求改正；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、用餐规定等；3.拨打12333电话向人社局投诉，说明情况并提交证据；4.等待人社局调查处理，必要时可寻求法律援助。
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对此情况，员工可投诉或协商。建议先与工厂沟通协商，若无果则拨打12333向人社局投诉，以维护自身合法权益。