在我家工作的收废品人腿部受伤住院，是否需要

法律分析：如果这些医药费和工伤伤情治疗有关，也就是说属于合理用药，那么应该由单位承担果是和工伤伤情治疗无关，则应当由伤者本人承担。
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劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。