加班是双倍工资吗

关于加班是否双倍工资的问题，需要明确的是，双倍工资一般并不包括加班工资。依照《工资支付暂行条例》，加班工资是针对劳动者在法定标准工作时间以外的工作所支付的额外工资，其计算方式和标准与双倍工资是不同的。单位未依法支付加班工资可能会损害劳动者的权益，甚至引发劳动争议。
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针对加班工资的计算，它是根据《劳动法》第四十四条来确定的。实际支付的标准会根据加班的具体情况，如加班时间、是否能补休等因素，按照150%、200%或300%的工资报酬来计算。
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对于加班工资的具体计算方式，主要包括三种情况：日常加班按1.5倍计算，双休日加班且不补休按2倍日工资计算，法定节假日加班则按3倍日工资计算。在实际操作中，需要根据劳动者的实际加班时间、工资基数以及具体的加班类型来准确核算。对于复杂情况或存在争议的问题，建议咨询专业律师或劳动部门以获得更准确的解答。