工伤赔偿单位承担部分有时效吗

工伤赔偿单位承担部分确实存在时效。依据《工伤保险条例》等相关法律，单位需按时支付工伤赔偿。若未及时处理，可能导致劳动者权益受损，甚至引发法律纠纷，影响单位声誉及经济利益。
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工伤赔偿单位承担部分的处理方式通常包括协商、调解和仲裁。首先尝试与单位协商，协商不成可寻求劳动调解委员会调解，仍无法解决则可申请劳动仲裁，以确保权益得到保障。
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工伤赔偿有时效。处理方式：1. 与单位协商，明确赔偿金额和期限；2. 若协商无果，向劳动调解委员会申请调解；3. 调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交工伤认定、医疗费用等证据；4. 仲裁裁决后，单位仍不履行，可向法院申请强制执行。