经济补偿金跟赔偿金怎么算

关于经济补偿金的计算，主要是依据工作年限。具体来说，每工作一年，支付一个月的工资作为补偿。根据《劳动合同法》第四十七条，如果工资高于社会平均工资的三倍，则按三倍计算，但最高不超过十二年。
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经济补偿金的数额是通过协商确定的，同时也会考虑你的工作年限和月工资水平。在考虑这些因素时，我们会尽力确保补偿的公平和合理性。
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计算经济补偿金时，主要流程包括确定工作年限、计算应支付月数、确定月工资标准并最终计算出总补偿金额。如果工资超过社会平均水平的三倍，计算时会进行相应调整。关于赔偿金，它是根据实际损失来计算的。