劳动仲裁追诉期限多长要得到工资

关于劳动仲裁追诉期限，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，从知道权利受侵害之日起算，仲裁时效为一年。如果您涉及工资争议，请确保在劳动关系终止后的一年内提起仲裁，以免超过期限丧失权利。
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针对工资争议等劳动争议，劳动仲裁的时效期限为一年。在此期间内，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁，或者在收到裁决书后的15日内向法院提起诉讼，以此来维护您的合法权益。
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对于劳动仲裁追诉期限及工资争议问题，以下为您解答：首先，劳动仲裁的起诉期限为一年；其次，若涉及工资争议，需在劳动关系终止后的一年内申请仲裁；最后，解决方式包括协商、调解和仲裁。您可以与对方直接沟通解决，也可寻求第三方的协助达成协议，或者选择向劳动仲裁机构申请仲裁，该仲裁具有法律强制力。