产假的80天奖励假是什么

80天奖励假是产假中的一部分，针对生产女性。依据《广东省人口与计划生育条例》，生产女性可享受80天奖励假，未及时享受可能导致合法权益受损。
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80天奖励假是法定假期。具体操作：1. 确认单位是否执行此政策；2. 如未执行，与人事协商并保留证据；3. 协商无果，向劳动部门投诉并申请仲裁；4. 必要时，寻求法律援助维护权益。
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处理80天奖励假问题，常见方式是咨询单位人事或申请劳动仲裁。若单位未落实，可先与人事沟通；沟通无果，则向劳动仲裁部门申请维权，确保合法权益得到保障。