实习期超过多久犯法

实习期本身无固定时长限制，不与试用期混同即不违法。依据《劳动合同法》，实习期是学生实践过程，试用期是劳动合同内的考核期。超期未转正且未说明，可能损害劳动者权益，影响职业发展。
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实习期超长，可与用人单位沟通协商或向劳动部门投诉。沟通无果时，选择投诉以维护自身权益；若涉及复杂情况，建议咨询专业律师。
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实习期超长可这样处理：1. 与用人单位沟通，了解超期原因及后续安排；2. 若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，提供实习合同等证据；3. 如遭遇严重权益侵害，可考虑法律途径，咨询律师并准备相关材料。