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公司能强制员工不同意解除合同吗

时间:2025-03-16|栏目:仙居刑事律师|
公司不能强制员工不同意解除合同。根据《劳动合同法》,若员工无违法行为,公司强行解除需支付经济赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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处理员工不同意解除合同,常见方式有协商、依法解除并赔偿。应先尝试协商,协商不成且员工无过错时,公司不可强行解除,否则需依法赔偿。
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公司不能强制。操作方式:1. 尝试与员工协商,达成一致后解除合同并支付补偿;2. 若协商不成,员工无过错,公司不得强行解除,否则需按《劳动合同法》赔偿。

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