公司搬迁不给补偿这种情况怎么办

公司搬迁不给补偿，员工可依法要求赔偿。依据《劳动合同法》，工厂搬迁致合同无法履行，用人单位应支付二倍赔偿金。不及时处理可能导致员工权益受损，影响生活。
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公司搬迁不给补偿，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首选与用人单位协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁维护权益。
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公司搬迁无补偿，应这样处理：
1. 与公司协商，要求按法律规定给予经济补偿；
2. 协商不成，收集证据，如合同、工资单等，向劳动监察部门投诉；
3. 若投诉无果，准备仲裁材料，向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求赔偿。