我养老金已交15年，现在52岁可以领吗？

能否领取养老金需视具体情况而定。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时需累计缴费满十五年，方可办理退休手续，按月领取基本养老金。我国法定的退休年龄为女性55周岁（女工人50周岁），男性60周岁。因此，如果您是女工人且已交满15年养老金，52岁尚不能领取；但若是女干部或符合提前退休条件，则有可能领取。提醒：若您已达到法定退休年龄却未能领取养老金，或遇到养老金被非法克扣的情况，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。
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处理方式分析：从法律角度来看，处理养老金领取问题的方式主要有以下几种：一是咨询当地社保经办机构，了解具体的退休年龄和养老金领取条件；二是查阅相关法律法规，确保自己的权益不受侵害；三是若遇到争议或纠纷，可寻求法律援助或提起行政诉讼。选择不同处理方式时，应考虑个人实际情况和需求。对于一般性的疑问，咨询社保经办机构即可；若涉及法律争议，则需寻求专业法律援助或提起诉讼。
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具体操作如下：1.若您为普通女工人，虽已交满15年养老金但未达到50周岁的退休年龄，应继续工作并缴纳社保，待达到退休年龄后申请领取养老金。2.若您为女干部或灵活就业人员，且已交满15年养老金并达到55周岁的退休年龄，可向单位或社保经办机构提交退休申请，并办理养老金领取手续。3.若您从事特殊工种或因病非因工致残完全丧失劳动能力，且已交满15年养老金并达到提前退休的年龄条件（女45周岁），可按照相关规定申请提前退休并领取养老金。在此过程中，应提供必要的证明材料并经过审核确认。4.若遇到养老金领取争议或纠纷，可首先尝试与单位或社保经办机构协商解决；协商不成时，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。同时，也可寻求法律援助机构的帮助以维护自己的合法权益。